群團工作
工會
福建省鴻官通信工程有限公司工會委員會成立于2016年，工會組織健全，機構(gòu)獨立。是鴻官公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的群眾組織，是企業(yè)聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。
鴻官工會成立以來，在黨建的引領(lǐng)下始終堅持以黨的精神為指導(dǎo)，堅持促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益為根本原則，以“圍繞中心，服務(wù)大局”為工作方針，努力踐行“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的企業(yè)宗旨，積極履行工會四大職能，以強化自身建設(shè)為重點，夯實基礎(chǔ)，以維護職工權(quán)益為突破，科學(xué)定位，不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)中心、服務(wù)職工的水平，不斷追求企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和員工的全面發(fā)展。近年來榮獲“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點”“泉州市模范職工之家”“福建省工人先鋒號”等榮譽。
人武部
福建省鴻官通信工程有限公司武裝部成立于2015年，隸屬于晉江市人武部和公司黨組織雙重管理。下設(shè)基干民兵41名。自成立以來，圍繞“軍企共榮，爭創(chuàng)‘晉江樣本’”的目標，始終堅持黨管武裝的原則，秉承“愛拼敢贏”的晉江精神，創(chuàng)新突破，大膽探索出了一條非公企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與軍事國防“協(xié)同共贏”發(fā)展的有效路子，形成了“頭雁引領(lǐng)，三舉融合”的典型經(jīng)驗做法。
人武部嚴格落實《基層武裝機構(gòu)規(guī)劃化建設(shè)標準》的基礎(chǔ)加大投入，以“隨時臨戰(zhàn)、應(yīng)急出動”的狀態(tài)要求，高標建設(shè)物資器材室、防汛值班室、檔案室、監(jiān)控室等場所，定期組織開展通信保障臨戰(zhàn)訓(xùn)練、民兵集訓(xùn)等活動著力打造一支“懂技術(shù)、夠?qū)I(yè)、能保障、有紀律”民兵隊伍，榮獲晉江市先進企業(yè)武裝部等榮譽。
團支部
福建省鴻官通信工程有限公司團支部成立于2021年11月，在上級團委和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，鴻官公司團支部凝心聚力，銳意進取，在完善組織建設(shè)上下功夫，通過不斷夯實團組織的基礎(chǔ)建設(shè)，使團建工作穩(wěn)步邁入正規(guī)，團結(jié)企業(yè)青年員工“愛企、愛國、愛黨”。
團支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)工作實際情況，認真貫徹各級團組織的指示精神，加強青年職工的思想政治教育，引領(lǐng)公司廣大團員、青年在各項工作中想在頭、干在先、沖在前，以實際行動創(chuàng)造優(yōu)異的成績，彰顯青春風(fēng)采，為助推企業(yè)發(fā)展的各項工作貢獻青年職工的青春才智，榮獲泉州市五四紅旗團（總）支部榮譽。
關(guān)工委
福建省鴻官通信工程有限公司關(guān)信下一代工作委員會成立于2021年12月，以創(chuàng)建“五好”關(guān)工委，關(guān)心下一代健康為目標，通過“領(lǐng)導(dǎo)班子好”、“五老作用發(fā)揮好”、“制度健全好”、“積極探索創(chuàng)新好”、“活動經(jīng)常效果好”以及老企業(yè)家、老黨員、老專家、老模范、老技術(shù)人員等優(yōu)勢作用，協(xié)助企業(yè)教育、關(guān)愛青工和職工子女，凝聚企業(yè)員工力量，培育先進企業(yè)文化，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和青工健康成長保駕護航。
按照“急企業(yè)所急、想職工所需、盡關(guān)工委所能”的工作方針，以教育關(guān)愛青年職工及職工子女為重點，堅持思想道德教育和辦好事實事有機結(jié)合，積極開展關(guān)愛青年職工的相關(guān)活動，為“關(guān)愛下一代”的公益事業(yè)盡職盡責(zé)。近年來榮獲“泉州市基層五好關(guān)工委示范點”、“晉江市基層五好關(guān)工委示范點”、“晉江市關(guān)心下一代黨史國史教育示范基地”等榮譽。
綜治中心、計生協(xié)會、人民調(diào)解委員會
福建省鴻官通信工程有限公司綜治中心、計生協(xié)會成立于2017年，在2021年8月成立人民調(diào)解委員會。公司結(jié)合市、街道綜治辦規(guī)范化建設(shè)標準，建立了公司、項目部、班組上下對應(yīng)、配套聯(lián)動的綜治工作平臺體系，按照社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與平安企業(yè)管理規(guī)范標準，結(jié)合公司實際，公司設(shè)立了綜合協(xié)調(diào)室、治安監(jiān)控室、矛盾糾紛調(diào)處室、指揮調(diào)度室。
在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下開展排查化解矛盾糾紛、治安巡邏、護路護線、法治宣傳、重點員工服務(wù)管理、反極端員工等工作任務(wù)。把企業(yè)管理綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)、和諧企業(yè)工作做好做實，調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)綜合和平安建設(shè)工作再上新臺階，連續(xù)三年獲得六守六無五星級平安企業(yè)。
